Regolamento recante procedure e criteri per l'attuazione della progressione economica orizzontale

Ultima modifica 22 aprile 2024

Le progressioni orizzontali sono attribuite in modo selettivo ad una quota limitata di dipendenti, in relazione allo sviluppo delle competenze professional ed ai risultati individuali e collettivi rilevati dalla metodologia di valutazione vigente